CCNL 21/05/2018 - PERMESSI PER PARTICOLARI MOTIVI PERSONALI E FAMILIARI
Il nuovo CCNL del 21/05/2018, ha rivisto ed integrato la disciplina di alcuni permessi.
Art. 32 Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
Al dipendente, possono essere concesse, a domanda, compatibilmente con le esigenze di servizio, 18 ore di permesso retribuito nell'anno, per particolari motivi personali o familiari.
I permessi:non sono fruibili per frazione inferiore ad una sola ora; non possono essere fruiti nella stessa giornata congiuntamente ad altre tipologie di permessi fruibili ad ore, previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva, nonché con i riposi compensativi di maggiori prestazioni lavorative fruiti ad ore (es. recupero straordinario);possono essere fruiti, cumulativamente, anche per la durata dell'intera giornata lavorativa; in tale ipotesi, l'incidenza dell'assenza sul monte ore a disposizione del dipendente è convenzionalmente pari a sei ore;Il testo integrale del contratto è pubblicato sul sito istituzionale nella sezione amministrazione trasparente/personale/contrattazione collettiva.
